Свои среди чужих, или что же такое аутстаффинг

23 августа 2013 г.
В нашей стране практика аутстаффинга, или, говоря по-русски - аренда персонала, еще не так широко распространена как на Западе. У нас это один из способов экономии на социальном налоге, при найме на работу сотрудников других организаций.

Любая компания имеет потребность минимизировать свои затраты и риски. Отсюда и возникает поиск новых решений. Привлечение временного персонала на определенный период является экономически обоснованным решением на определенных этапах становления бизнеса. Однако следует различать понятия аутстаффинга – это выведение персонала за пределы штата и предоставление в распоряжение работодателя, и аутсорсинга – передача неключевых функций предприятия внешним исполнителям, субподрядчикам. Это могут быть бухучет или рекламная деятельность. В отличие от сервиса временной поддержки, услуги аутсорсинга предоставляются на основе длительного контракта. Стоит отметить, что аренда персонала у сторонней организации позволяет значительно сэкономить на налогах, отчисляемых с заработной платы штатных сотрудников. Также аренда персонала приводит к значительному сокращению списочной численности работников. А это в свою очередь приводит и к упрощению кадрового учета, и к минимизации затрат в общем. Стоит отметить, что привлечение иностранных компаний в качестве аутсорсера приобретает все большую популярность во всех отраслях бизнеса. Ярким тому примером могут служить Британские компании, которые передают производственные отделы в развивающиеся страны, такие как Индия. Рабочая сила там значительно дешевле, чем в Великобритании, и тем самым можно рассчитывать на значительную экономию затрат. Кроме того, Индия отличается довольно высоким качеством работы персонала и наименьшим количеством прогулов. Сегодня Индия – это любимое место аутсорсинга в сфере информационных технологий. Кроме того, развивающиеся страны подкрепляют законодательством лояльность к иностранным инвестициям, что и объясняет популярность здесь аутсорсинга. Также следует учесть и цену аренды производственной и коммерческой недвижимости и низкую себестоимость рабочей силы. Однако, особое внимание следует уделить юридической стороне вопроса при составлении договора, дабы оградить себя и свою компанию от нежелательных последствий и рисков.


Комментарии

Еще никто не оставлял комментариев к данному материалу.

Добавить комментарий



Похожие статьи