Яндекс подготовит менеджеров по продукту

31 августа 2018 г.
Яндекс подготовит менеджеров по продукту
Яндекс открывает набор в Школу продакт-менеджеров. Она рассчитана на тех, кто уже пробовал себя в этой роли, занимался управлением проектами или предпринимательством. За четыре месяца слушатели смогут улучшить свои навыки и получить знания, необходимые для создания и развития успешных продуктов. Обучение в Школе бесплатное, набор завершится в середине сентября.
«Продакт-менеджер — важный человек в команде. Именно он определяет, какой продукт нужен рынку и каким он должен быть. Это новая профессия, поэтому таких специалистов почти нигде не готовят. Особенность нашей программы в том, что мы объединили подход учебных курсов и акселераторов и собрали лучших экспертов в этой области — не только из Яндекса. Это позволит нам подготовить сильных специалистов, которые сейчас очень нужны рынку», — говорит Екатерина Грачева, руководитель Школы.
Слушателей ждут лекции и мастер-классы экспертов Яндекса и представителей других IT-компаний из разных стран, независимых консультантов, преподавателей российских и зарубежных вузов. Они расскажут обо всех этапах работы над продуктом — от идеи его создания до оценки бизнес-результата, продвижения и дальнейшего развития. Слушатели будут учиться анализировать рынок, проверять гипотезы, разрабатывать стратегию развития продукта, доносить свои идеи до других и работать в команде.
Изучение теории будет идти параллельно с проектной работой. В небольших командах участники пройдут все этапы работы над продуктом. В качестве тем им будут предложены реальные бизнес-задачи Яндекса. К каждой команде будет прикреплён трекер — человек, который помогает на всех этапах, направляет и контролирует. В роли трекеров выступят специалисты, за плечами которых богатый опыт работы в ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив) и других акселераторах. В финале команды представят свои проекты на суд экспертов.
Набор слушателей происходит в два этапа: нужно выполнить тестовое задание и пройти интервью. Лучшие 50 кандидатов получат приглашение в Школу. Занятия начнутся в октябре. Они будут проходить в московском офисе Яндекса раз в неделю, по вечерам. Раз в месяц будет субботний интенсив и дополнительное вечернее занятие в будни. Подать заявку на обучение можно на сайте Школы.


Комментарии

Еще никто не оставлял комментариев к данному материалу.

Добавить комментарий



Похожие статьи

  • Jooble запустил сайт с медитациями ко дню HR-менеджеров и рекрутеров Jooble запустил сайт с медитациями ко дню HR-менеджеров и рекрутеров
    Международный сервис для поиска работы Jooble запустил лендинг #HRsuperhero с медитациями ко дню HR-менеджеров и рекрутеров.
  • Ассоциация менеджеров об этике бизнеса Ассоциация менеджеров об этике бизнеса
    «Этика бизнеса: практика, перспективы, решения» - такова была тема первого заседания Комитета по этике Ассоциации менеджеров, которое прошло 22 мая 2018 года и было посвящено, прежде всего, важности разработки корпоративных кодексов, нормативов, особенного внимания к реализации этических норм руководством компаний, взаимодействию академического и бизнес-сообщества по вопросам этики, кадровой политики в области этики и другим вопросам.
  • Ассоциация менеджеров создала Комитет по этике Ассоциация менеджеров создала Комитет по этике
    Ассоциация менеджеров объявляет о создании Комитета по этике. Деятельность Комитета будет призвана консолидировать лучшие практики из сферы бизнес-этики в России, а также выполнять просветительско-образовательную функцию, способствуя формированию высоких этических стандартов ведения бизнеса в компаниях разных отраслей, размеров и форм собственности.
  • Ассоциация менеджеров о локализации технологий в России Ассоциация менеджеров о локализации технологий в России
    22 ноября 2017 года состоялось заседание Комитета по внешнеэкономической деятельности и продвижению интересов российского бизнеса за рубежом Ассоциации менеджеров на тему: "Локализация технологий в России: барьеры, перспективы, пути решения".
  • Ассоциация менеджеров и Effie Awards:  Digital vs Offline Маркетинг Ассоциация менеджеров и Effie Awards: Digital vs Offline Маркетинг
    Заседание Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров на тему: «Digital vs Offline Маркетинг. На примере кейсов победителей Effie Awards» состоялось 3 октября 2017 года.
  • Для бренд-менеджеров создали эмодзи в стиле Facebook Для бренд-менеджеров создали эмодзи в стиле Facebook

    Недавно Facebook представил эмоции — новый вид реакций на посты в социальной сети. Специалисты российского digital-агентства JAMI считают, что произошла вопиющая дискриминация - была обделена одна из наиболее чувствительных к “лайкам” и “шерам” аудитория - бренд-менеджеры.

  • «Билайн» научит менеджеров зарабатывать на анализе данных «Билайн» научит менеджеров зарабатывать на анализе данных

    1 февраля 2016 года, Москва. Школа данных «Билайн» начинает набор учеников на новый курс «Data-MBA». Курс разработан специально для людей без математического образования и не требует специальной подготовки для начала обучения.

  • Valeant нашла добавку к Натур Продукту Valeant нашла добавку к Натур Продукту
    Канадская ValeantPharmaceuticals совершила за год вторую покупку в России, став собственником 100% производителя биологически активных добавок "Экомир Фарма".
  • 40-70% эфирного времени украинские телеканалы отводят развлекательному продукту 40-70% эфирного времени украинские телеканалы отводят развлекательному продукту
    Заниматься такими проектами выгодно даже при затратах от 1 до 5 миллионов долларов. Для презентации второго этапа шоу «Битва экстрасенсов» канал «СТБ» придумал довольно оригинальную форму. Скептически настроенным журналистам предложили лично проверить, на что способны новые участники программы. Женская публика сразу пошла к гадалке — наверное, имя червового короля или пиковой дамы-злодейки выспрашивать. Гадалкой оказалась миловидная блондинка с жестким лицом. Светлана Довгань призналась, что гадание для нее — хобби, а деньги она зарабатывает другим бизнесом.
  • Проклятье рейтинга топ-менеджеров. Опыт 10 топ-менеджеров Проклятье рейтинга топ-менеджеров. Опыт 10 топ-менеджеров

    Никто из топ-менеджеров не застрахован от краха карьеры. Даже те, кто много лет фигурирует в различных версиях рейтингов украинской деловой элиты. Чем больше достиг управленец, тем выше риск, что в случае увольнения, ему не удастся вновь подняться на покоренную однажды вершину.


Доска объявлений Ктова.ру